Het Genderlijkheid Stemadvies

2021-03-06T11:42:06+01:006 maart, 2021|

Het Genderlijkheid Stemadvies De Tweede Kamerverkiezingen staan voor de deur en nog nooit waren er zoveel vrouwen verkiesbaar. Goed nieuws, maar we zijn er nog niet. De politiek moet structureel aan de slag met gelijke kansen voor iedereen. Het Gendergelijkheid Stemadvies van WOMEN Inc. en Atria laat zien in hoeverre politieke partijen aan de slag [...]

Aankondigingen activiteiten FNV Vrouw 2020

2020-03-13T11:41:57+01:0025 februari, 2020|

Naast de eigen projecten en activiteiten werkt FNV Vrouw ook in 2020 met verschillende organisaties voor een ‘Vrouwproof arbeidsmarkt en samenleving’, onderwerpen zijn: 23 januari 2020 was FemTalk in samenwerking met o.a. NVR, stichting Dona Daria; onderwerp Kinderopvang (PDF). Digitalisering: Wat is de impact van technologie op de positie van vrouwen? Vrouwenpodium en Prinsessendag september [...]

“Wat kinderen in armoede echt willen”

2019-10-10T11:21:58+02:0010 oktober, 2019|

Floris (15) spreekt voor leden van de Vaste Kamercommissie SZW 8 oktober 2019 De 15-jarige scholier en zoon van een alleenstaande moeder Floris geeft op 10 oktober een speech ten overstaan van leden van de Vaste Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De commissie spreekt dan met staatssecretaris Van Ark over kinderarmoede. Floris is het niet [...]

Activiteiten voor en door vrouwen zoals jij

2018-03-29T21:33:46+02:0022 maart, 2018|

Als voorvechtsters voor een vrouwproof arbeidsmarkt willen we de overheid en bedrijven bewegen om dusdanige randvoorwaarden te creëren dat vrouwen een rechtvaardig inkomen krijgen, gelijke kansen en gelijkwaardige arbeidsparticipatie de norm is. Maar gelijktijdig zetten we ons in om alle vrouwen ook de kans te geven om meer deel te nemen aan die arbeidsmarkt. Door [...]

Een vrouwproof arbeidsmarkt; een klassieke win-winsituatie

2018-03-17T12:50:42+01:0016 maart, 2018|

De arbeidsmarkt is uit balans; vrouwen verdienen minder dan hun mannelijke collega’s en recent onderzoek* laat zien dat jonge vrouwen vaker in deeltijd werken. Deze scheve situatie zorgt ervoor dat vrouwen op jonge maar vooral ook op latere leeftijd, economisch minder zelfstandig zijn. Onnodig natuurlijk want vrouwen kunnen uitstekend meer bijdragen aan de arbeidsmarkt die [...]

Ga naar de bovenkant