Word nu lid! 020 - 5816 398|post@fnvvrouw.nl

About FNV Vrouw

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far FNV Vrouw has created 26 blog entries.

De Nieuwe Toekomst opgenomen in Databank Effectieve Sociale Interventies

2018-07-02T10:46:17+02:0029 juni, 2018|

De interventie De Nieuwe Toekomst is erkend Goed onderbouwd door de onafhankelijke Erkenningscommissie Maatschappelijke ondersteuning, participatie en veiligheid en opgenomen in de Databank Effectieve Sociale Interventies van Movisie! Als sterke punten noemt de erkenningscommissie de uitgebalanceerde training, de combinatie van training en coaching waardoor een traject op maat gerealiseerd kan worden, en het toekomstgerichte perspectief. [...]

Vragenlijst Inventarisatie ervaringen genderstereotyperingen en rolmodellen

2018-06-15T09:26:42+02:0015 juni, 2018|

Aan de lidorganisaties van de Nederlandse Vrouwen Raad (NVR) en hun achterban,Graag nodigt de NVR u uit om deel te nemen aan een enquête naar genderstereotyperingen en rolmodellen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs. Deze inventarisatie maakt deel uit van de activiteiten binnen het strategisch partnerschap Werk.en.de Toekomst waarvan de NVR sinds 1 januari [...]

Minimalunch + training ervaringsdeskundigheid

2018-06-12T20:01:51+02:0012 juni, 2018|

FNV Vrouw organiseert vanuit het project ‘Beter Armoedebeleid Voor Vrouwen’ een lunch en eendaagse training over ervaringsdeskundigheid, voor vrouwen die van of onder het minimum leven. Als het gaat om gemeentelijk beleid dan wordt beleid vaak door professionals gemaakt die hiervoor opgeleid zijn. De mensen waar het in het beleid om gaat, worden hier niet [...]

De Nieuwe Toekomst biedt perspectief aan vrouwen die huiselijk geweld hebben meegemaakt

2018-04-17T15:44:48+02:0017 april, 2018|

Certificaatuitreiking Op dinsdag 27 maart 2018 vond in het Oranjehuis in Amsterdam de certificaatuitreiking van De Nieuwe Toekomst plaats. Zeven stralende vrouwen namen een certificaat in ontvangst als bewijs van deelname aan een tiendaagse training. Hun kinderen, coaches, trainers, maatschappelijk werkers en de Amsterdamse opdrachtgever keken trots en blij toe terwijl stadsdeelbestuurder Fenna Ulichki [...]

Vermoeidheid meest voorkomende overgangsklacht

2018-04-09T19:20:05+02:009 april, 2018|

Maar liefst 96% van vrouwen die tijdens de overgang last hadden van overgangsklachten blijkt te maken te hebben met een ernstige vorm van vermoeidheid. Ruim 2750 vrouwen met overgangsklachten deden mee aan dit grootschalige Care for Women onderzoek. Opmerkelijk, omdat opvliegers, de meest bekende overgangsklacht, met een percentage van 80% beduidend lager scoort. Aanleiding voor [...]

FNV Vrouw ziet meerwaarde in Pact tegen armoede

2018-03-30T14:14:11+02:0029 maart, 2018|

Amsterdam, 29 maart 2018FNV Vrouw bundelt de krachten om armoede tegen te gaan, samen met het Pact.Het Pact tegen Armoede is een bundeling van krachten door Delftse bedrijven en  maatschappelijke organisaties.In Delft zet voorvrouw Jennifer Ebecilio zich al geruime tijd in als ervaringsdeskundige voor  het project ‘Beter Armoedebeleid Voor Vrouwen’ (BAVV) , een project van [...]

Meldpunt Zwangerschapsuitkering Zelfstandigen – Maart

2018-03-27T10:51:13+02:0027 maart, 2018|

Nieuwsbrief Meldpunt Zwangerschapsuitkering Zelfstandigen 2004-2008 - maart 2018 Maart 2018 Beste vrouwen, Inmiddels kunnen we jullie vertellen wanneer de beoogde compensatieregeling voor zwangere zelfstandigen van kracht wordt: vanaf 15 mei kan de uitkering van € 5.600 bruto worden aangevraagd door zelfstandigen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen. Betaling vindt [...]

Activiteiten voor en door vrouwen zoals jij

2018-03-29T21:33:46+02:0022 maart, 2018|

Als voorvechtsters voor een vrouwproof arbeidsmarkt willen we de overheid en bedrijven bewegen om dusdanige randvoorwaarden te creëren dat vrouwen een rechtvaardig inkomen krijgen, gelijke kansen en gelijkwaardige arbeidsparticipatie de norm is. Maar gelijktijdig zetten we ons in om alle vrouwen ook de kans te geven om meer deel te nemen aan die arbeidsmarkt. Door [...]

Een vrouwproof arbeidsmarkt; een klassieke win-winsituatie

2018-03-17T12:50:42+02:0016 maart, 2018|

De arbeidsmarkt is uit balans; vrouwen verdienen minder dan hun mannelijke collega’s en recent onderzoek* laat zien dat jonge vrouwen vaker in deeltijd werken. Deze scheve situatie zorgt ervoor dat vrouwen op jonge maar vooral ook op latere leeftijd, economisch minder zelfstandig zijn. Onnodig natuurlijk want vrouwen kunnen uitstekend meer bijdragen aan de arbeidsmarkt die [...]