Logo netwerk vrouwen FNV  
4 september 2014 | EDITIE 6
 

Start Netwerk Vrouwen FNV Zuid Nederland

Op donderdag 9 oktober 2014 wordt om half zeven op feestelijke wijze het startschot gegeven van het netwerk vrouwen FNV Zuid. Daarna kunnen vrouwen deelnemen aan twee workshops: Kom in je kracht op je werk en Netwerken voor vrouwen. Vanaf half zes zijn de FNV-vrouwen van harte welkom voor een hapje en een drankje in het FNV Vakbondcentrum te Eindhoven, Dr. Cuijperlaan 47. Meld je aan voor 3 oktober via Post@fnvvrouw.nl onder vermelding van 9 oktober Netwerk Vrouwen FNV Zuid.
 

Onze open Facebookpagina is online!

Naast de gesloten Facebookgroepen kunnen FNV vrouwen vanaf nu ook terecht bij onze open Facebookpagina. Op deze pagina houden we je op de hoogte van interessante ontwikkelingen voor vrouwen op gebied van werk, inkomen en zorg. Maar belangrijker nog, wij horen graag wat jij relevant vindt. We zullen daarom geregeld aan je vragen mee te denken, campagnes te steunen en zelf kwesties aan te dragen. Tenslotte word je op de open Facebookpagina geinformeerd over komende activiteiten. Omdat niet iedere deelnemer van het netwerk op Facebook zit, blijft ook deze tweemaandelijkse e-mailnieuwsbrief uitkomen. Lees meer
 

Themamaand Back to work op de open Facebookpagina

Hopelijk hebben jullie een ontspannen zomerperiode gehad. Hoe houd je dat ontspannen gevoel vast tijdens het werk, solliciteren en bij andere soms stresserende activiteiten? Moet er volgens jou meer aandacht komen voor ontspanning op het werk? Denk en praat hierover mee en deel je tips op onze open Facebookpagina. Lees meer
 

Tipwijzers Sterk in je werk

Onlangs zijn een aantal nieuwe tipwijzers gemaakt. Hiermee komen vrouwen beter beslagen ten ijs bij het onderhandelen en vergroten hun kennis over pensioen, het omgaan met weinig geld en wat er komt kijken bij het weer aan het werk gaan. De tipwijzers zijn te bestellen maar ook te downloaden. Lees meer
 

Aanval op discriminatie arbeidsmarkt

In het voorjaar heeft het kabinet een actieplan gepresenteerd tegen discriminatie. Ze nemen daarin 44 maatregelen tegen discriminatie, waaronder een onderzoek naar beloningsverschillen en discriminatie bij werving en selectie van personeel. Werkgevers die bewust discrimineren worden aangepakt en de politie moet voortaan alle aangiftes van discriminatie oppakken. Het is ook belangrijk dat je zelf melding maakt als je gediscrimineerd wordt. Dit kan via meld- en advieslijn: 0900-2 354 354 (10 cent per minuut) of per email naar info@discriminatie.nl. Lees meer
 
 
Deze nieuwsbrief is een uitgave van het Netwerk Vrouwen FNV
E-mail: post@fnvvrouw.nl
Postbus 8576 | Amsterdam | www.fnvvrouw.nl